Программа проведения трудовой практики
Государственного учреждения образования «Средняя школа № 4 г. Минска»
Общие положения
Программа разработана в соответствии с методическими рекомендациями по трудовому воспитанию в образовательном процессе, целями государственной политики в сфере трудового воспитания и договором о сотрудничестве с ОАО «МАЗ», ГПО «Минскстрой», КУП «Минская овощная фабрика»
1.1. Цель организации и проведения трудовой практики: создание условий для профессионального самоопределения и личностного саморазвития обучающихся
1.2. Задачи проведения трудовой практики:
формировать у учащихся трудовые навыки и профессиональные компетенции;
развивать у учащихся интерес к профессиям;
воспитывать уважение к труду, развитию трудовой дисциплины.
1.3. Трудовую практику в летний период проходят учащиеся 5-8 классов, кроме освобожденных от работ по состоянию здоровья.
1.4. Ответственность за прохождение трудовой практики в летний период возлагается на классных руководителей 5-8 классов.
Место проведения трудовой практики:
Место проведения трудовой практики – государственное учреждение образования «Средняя школа № 4 г. Минска»
3. Содержание
Содержание трудовой практики определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учётом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей учреждения образования.
При проведении трудовой практики учащиеся могут выполнять следующие виды работ: ухаживание за комнатными растениями, влажная уборка учебного помещения, ремонт наглядных и учебных пособий, книг в библиотеке (проклейка, ремонт переплет), уборка и благоустройство территории (озеленение, уход за цветниками и газонами), изготовление изделий из бумаги, дерева, текстильных материалов, ремонт мебели, спортивного и игрового инвентаря обучающихся, иные.
Запрещается привлекать учащихся к работам, запрещенным законодательством Республики Беларусь.
4. Организация трудовой практики
4.1. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 3 часов. Общая продолжительность труда учащихся 5–8 классов в период летних каникул не должна превышать 5 дней.
4.2. Обязательным условием обеспечения охраны труда учащихся является их обучение и инструктирование по технике безопасности с соответствующим оформлением в журнале учёта инструктажа, контроль за соблюдением учащимися требований охраны труда.
Руководство трудовой практикой
5.1. Руководство трудовой практикой учащихся осуществляется руководство школы.
5.2. Непосредственное руководство трудовой практикой осуществляет закрепленный педагог приказом директора.
5.3. Ответственный педагог ведет документацию:
журнал по технике безопасности;
журнал учёта посещаемости.